Como Gerente de Mantenimiento usted será responsable de:

El Gerente de mantenimiento es el encargado de coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento de los equipos, instalaciones y sistemas del hotel. Su objetivo es garantizar que todos los recursos, económicos y materiales, desde maquinaria, herramientas, equipo de protección personal funcionen de manera eficiente y segura. Asegurar un ambiente de trabajo sano y agradable dentro del departamento de Mantenimiento, así como una relación cordial y de trabajo en equipo con todos los Lideres y Miembros de Equipo de otros departamentos.

• Garantizar que todos los equipos, instalaciones y maquinaria de la empresa estén operando de manera eficiente y segura, supervisa que las tareas se realicen dentro de los plazos establecidos y conforme a los procedimientos adecuados.
• Dirigir y supervisar a los miembros del equipo, asignando responsabilidades, estableciendo prioridades y evaluando su desempeño, asegurar que cada miembro del equipo cuente con la capacitación necesaria, fomentar la motivación y moral, para asegurar que su desempeño sea eficiente y trabaje de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
• Asegurar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad laboral. Esto implica la implementación de políticas de seguridad y la supervisión de la correcta utilización de equipos de protección personal.
• Implementar sistemas de monitoreo para evaluar el rendimiento de los equipos y las instalaciones de forma continua.
• Crear y controlar el inventario de equipos, herramientas y materiales necesarios, con el objetivo de tener siempre disponibles los recursos necesarios.
• Garantizar que los miembros del equipo de mantenimiento conozcan, sean entrenados y sigan los protocolos y procedimientos establecidos, además de brindarles capacitación constante para mantener sus habilidades actualizadas y optimizar su rendimiento.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de los equipos. 
• Establecer y monitorear los indicadores de desempeño de los Miembros de Equipo con el fin de identificar áreas de mejora y asegurar que los objetivos se cumplan de manera efectiva.
• Planeación y ejecución de proyectos de inversión de capital. 
• Crear y monitorear los planes de mantenimiento preventivo de áreas y equipos. Seguimiento de todos los estándares y requerimientos de la auditoria de calidad de la marca.
• Crear, implementar y asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento Preventivo de las habitaciones y los equipos. Así como de crear y ejecutar el Plan de Mantenimiento Correctivo.
• Implementar un inventario de herramienta de alto costo, así como la herramienta asignada a los miembros del equipo y asegurando su resguardo y custodia mediante los medios y controles necesarios. 
• Miembro y responsable de las Brigadas de Emergencia, así como de la actualización de Plan Interno de Protección Civil.
• Responsable de elaborar y administrar el presupuesto del Área de Mantenimiento.
• Supervisar a los Contratistas que laboran en el interior del Resort, asegurándose de que cumplan con las políticas, procedimientos, normas y equipo de protección personal. Asegurándose de que realicen su trabajo de acuerdo con lo contratado, con calidad, orden y limpieza.
• Identificar áreas de mejora en las instalaciones y proponer soluciones innovadoras.
• Evaluar e implementar procesos y prácticas para el ahorro de energéticos y recursos.

Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas: 

• Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica o afín).
• Título de estudios. 
• Inglés avanzado.
• 2-3 años de experiencia en el puesto y en industria hotelera.
• Manejo de personal 
• Comunicación efectiva 
• Resolución de problemas 
• Responsable 
• Proactivo
• Trabajo en equipo 
• Actitud de servicio
• Orientación al detalle

En este puesto sería favorable que demostrara las siguientes capacidades y distinciones: 

• Conocer las normativas de seguridad para prevenir accidentes. 
• Experiencia en la creación y ejecución de Proyectos.
• Uso de programas y herramientas digitales especializados para el monitoreo y planificación de tareas. (Synergy)
• Priorizar el trabajo y la supervisión operativa y de campo.
• Saber liderar y coordinar al personal de mantenimiento, asignando tareas de forma eficiente y supervisando su desempeño

Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.